Arbetsförmedlingens prognos försiktigt stark

Marija Mihajlovska, enhetschef arbetsgivarenheten i Västmanland, säger att de ser en ökad försiktighet hos arbetsgivare där Västmanland inte är ett undantag.

– Vid vår intervju av 500 företag märkte vi att företagen sänkt sina förväntningar sen tidigare, och att jobbtillväxten verkar avta, säger hon.

Samtidigt som jobbtillväxten avtar ökar alltså sysselsättningen fortfarande.

– Minskningarna arbetsgivarna aviserat stod då i förhållande till den väldigt starka konjunkturen vi haft länge, men är nu kanske nere på en mer rimlig nivå.

Västmanland har högre arbetslöshet än många andra trots hög jobbtillväxt, vilket beror på bland annat utbudet och sammansättningen av arbetssökande, utbildning och vilka behov arbetsgivarna har.

– Men även om vi ser en viss avmattning ser vi fortfarande en ökad sysselsättning.

Störst jobbchanser finns inom den privata sektorn, där planerna på att anställa är störst.

– Även bygg- och industrisektorn är fortsatt positiva men är mer försiktiga och kommer inte att anställa i samma takt som tidigare.

Svårast att ta sig in på arbetsmarknaden har fortsatt utrikesfödda och lågutbildade.

– De är överrepresenterade i vår statistik och har det väldigt, väldigt svårt, säger Marija Mihajlovska.

Många arbetsgivare signalerar brist på utbildad arbetskraft.

– Bristen är enorm och det är mycket därför som man har en ökad försiktighet i sina prognoser. Vi försöker möta bristen på plats och drar därför igång rekryteringsutbildningar. Till exempel startar nu ett lokalt jobbspår i Köping där tanken är att företag ska anställa de personer som tar del av utbildningen.

På grund av bristen på utbildad personal lönar det sig väldigt mycket att utbilda sig om man är arbetslös.

– Behovet finns i de flesta yrken som kräver någon sorts legitimation, som lärare och sjukpersonal. Även behovet av lastbilschaufförer med CE-kort och utbildade kockar är stort.