Vänsterpartiet

De senaste tio åren har arbetslösheten aldrig varit under åtta procent i Västerås. Många har gått lång tid utan jobb. Det har förödande effekter på vår livskvalitet, på jämlikheten och på jämställdheten. De av oss som har ett jobb gå till har väldigt olika arbetsförhållanden. Det är betydligt fler som bor på Rönnby som har en trygg anställning än de som bor på Bäckby.

Som ett politiskt parti på kommunal nivå har Vänsterpartiet stor möjlighet att påverka Västerås stad som arbetsgivare. Under pandemin har personalen på våra äldreboenden uppmärksammats. Med märken från munskydd och visir har det tröstats och jäktats – bokstavligen med livet som insats. Applåder i all ära, men nu behövs mer resurser och mer personal.

Socialdemokraterna

En stabil tillväxt av näringslivet är en av de viktigaste faktorerna för en välfungerande välfärd. Vi behöver skapa hållbara framtidslösningar för att säkerställa energitillgång, verksamhetsmark och kompetensförsörjning inom bristyrken på hela arbetsmarknaden. För oss Socialdemokrater är ett livslångt lärande viktigt och vi vill därför se ökade satsningar på vuxenutbildningar. Detta innefattar förutom universitet, även SFI, komvux och olika yrkesutbildningar för vuxna.

Vi vill utveckla tryggheten på den lokala arbetsmarknaden genom att kräva kollektivavtalsliknande villkor vid offentliga upphandlingar. För att öka ungas kontakt med arbetsmarknaden ska det ställas krav på tillgång till praktikplatser vid upphandling av entreprenader.

Miljöpartiet

Västerås har alla förutsättningar för en gynnsam arbetsmarknadsutveckling. Kommunen ligger mitt i landets största arbetsmarknads- och utbildningsregion, vi är föremål för flera spännande företagsetableringar och har ett näringsliv som ofta ligger i framkant i sina respektive branscher.

Det viktigaste vi som kommun kan göra är att vara lyhörda gentemot det lokala arbetslivet. Som skolhuvudman ska vi genom bra studie- och yrkesvägledning och strategiskt arbete med vårt utbud av gymnasieprogram tillse att våra unga har möjligheter att ta nästa steg i livet. Kommunen måste också fortsätta tillhandahålla en bred palett av arbetsmarknadsåtgärder. Även om det i stora delar är statliga uppdrag så har kommunen en lokalkännedom som andra aktörer saknar.

Centerpartiet

Företagen är grunden i vår välfärd, som ser till att hjulen rullar och ger skattepengar. Vi måste ha en bra skola och vuxenutbildning som utbildar till jobb. Västerås har en hög andel människor i långtidsarbetslöshet. Vi vill minska arbetslösheten med tydligare fokus på jobb tillsammans med företagen. Det måste bli lättare att visa på kompetenser. Vi vill flytta över ansvaret för försörjningsstöd till den nämnd som ansvarar för arbetsmarknad och har kontakt med arbetsgivare. Vi vill öka antalet välfärdsjobb och underlätta för personer i daglig verksamhet att komma ut i jobb. Vi vill att 1,5% av kommunens tjänster går till personer med funktionsnedsättning. Vi vill att kommunen stimulerar fler sociala företag och tar social hänsyn i upphandlingar.

Liberalerna

Västerås har under de senaste åren växt med många nya företagsetableringar. Västerås ska vara synonymt med en bra bostadsmarknad, goda utbildningsmöjligheter, ett brett kultur- och fritidsliv, punktliga och utbredda transportmöjligheter samt trygghet. Kriminalitet ska motverkas. Företag ska mötas snabbt och professionellt vid kontakt med kommunen. Att Mälardalens högskola har blivit universitet är positivt och stärker stadens konkurrenskraft. Högt upp på näringslivets önskelista står ett tågstopp på Finnslätten samt skräddarsydda utbildningar mot bristyrken. Dessa frågor måste lösas och det måste gå snabbt! Kommunen måste också ta fram mer mark för näringslivsetableringar och säkra tillräcklig elförsörjning.

Moderaterna

Det är företag som skapar jobb och ger förutsättningar för vår gemensamma välfärd. Vårt mål är att Västerås ska bli Sveriges bästa stad för företagare. Västerås stad ska vara serviceinriktad och ge snabba besked med hjälp av tydliga servicegarantier. ”En väg in” kan hjälpa företagare att komma till rätt person inom kommunen.

• Se över avgifter i syfte att göra dem enklare och kopplade till stadens arbetsinsats. Avgifter ska debiteras efter utförd insats.

• Alla krav i upphandlingar ska vara uppföljningsbara och lätta att förstå.

• Säkerställa att Västerås stad inte bedriver osund konkurrens.

• Se till att det finns god planberedskap för industri- och verksamhetslokaler.

Kristdemokraterna

Det borde vara en mänsklig rättighet att ha ett jobb att gå till och få stå vid kaffemaskinen och klaga på dåligt kaffe. Det är för många i Västerås som står utanför arbetsmarknaden. Här måste vi bli bättre på att göra människor anställningsbara. Det handlar om både yrkeskunskaper och språkkunskaper.

För att människor ska kunna få ett jobb att gå till behövs företag. Vi vill ha ett bra företagsklimat i Västerås där företag vågar anställa. Där det finns servecegarantier på kommunens tjänster och långsiktiga spelregler att förhålla sig till. Staten måste ta bort krångliga onödiga regler för företagen.

Sverigedemokraterna

Ett av kommunens stora problem ligger i den höga arbetslösheten. Västerås sticker ut med en högre öppen långtidsarbetslöshet än rikssnittet och utomeuropeiska kvinnor är den grupp som står absolut längst från arbetsmarknaden. Det är vår uppfattning att den lägesbilden är en konsekvens av en alltför kravlös integrationspolitik.

Vi vill göra det lätt att starta och driva sunda företag som kan växa och anställa personal.

Västerås ska ha en aktiv arbetsmarknadspolitik som bidrar på ett positivt sätt med kompetensförsörjning. Kommunen ska vara i framkant när det gäller att på ett tidigt stadium styra utbildningar och arbetsmarknadsåtgärder så att de främjar framtida försörjningsmöjligheter samtidigt som vi säkrar en god tillväxt för våra lokala företag.