Från utanförskap till framtidstro – nu kan företag göra verklig skillnad

Centralt beläget i Västerås huserar den kommunala verksamheten Chance2Change.

– Vi riktar oss till ungdomar och unga vuxna mellan 18-25 år som befinner sig i socialt utanförskap. Ofta handlar det om kriminalitet, missbruk eller tidigare placeringar på exempelvis LVU eller SIS-hem. Men det kan också vara unga som befinner sig runt den miljön, som syskon, partners eller vänner till personer i kriminella nätverk, berättar Maria Authén, verksamhetsledare på Chance2Change.

Chance2Change tar inte emot remisser från till exempel arbetsförmedlingen eller socialen, samtliga deltagare har själva sökt sig till det som förhoppningsvis innebär en väg in i samhället.

– När man kommer till oss är målet att gå vidare i livet och lämna det gamla bakom sig. Deltagarna får en deltidslön, kommunens lägsta, som fungerar som motivation. Vi har blivit kritiserade för det, men vi ser att utan lönen hade många fortsatt i kriminalitet då de sällan tar kontakt med socialtjänsten. För många är det här deras allra första riktiga jobb, och lönen blir ett viktigt steg tillbaka in i samhället, säger Maria.

Hjälper deltagarna

Målet med verksamheten är att deltagarna ska få jobb, praktik eller börja studera. Många saknar fullständiga betyg och vissa behöver börja om helt.

– Vi hjälper deltagarna med både ansökningar och att stötta dem under studietiden eftersom skolan ofta har varit en problematisk miljö. Många har diagnoser, vissa utredda, andra inte, vid behov hjälper vi till i kontakten med vårdcentral för en remiss gällande utredning. 

En stor del av Chance2Change:s arbete handlar om praktik.

– De första 12-14 veckorna går deltagarna i grupp hos oss varje dag mellan 9-13. Då pratar vi om ekonomi, kriminalitet, känslor, samhället, arbete och studier, allt de behöver för att få en stabil grund. När de är redo vill vi gärna att de ska få komma ut på en praktikplats för att förstå vad ett arbete innebär med tider, ansvar och rutiner. Många har ingen tidigare erfarenhet av det, konstaterar Jani Salonen, arbetsmarknadskonsulent på Chance2Change.

Men innan praktik ens är på kartan krävs drogfrihet, vilket innebär regelbundna drogtester. Det andra kravet är att deltagarna klarar av att hålla rutiner och tider.

– Vi har börjat tänka på praktik lite mer som prao. Målet är att deltagarna ska få en chans att komma till ett företag eller en förening och se hur det fungerar. Det som vi gör bra är att vi tar hand om allt pappersarbete och all kontakt. Det enda arbetsgivaren behöver bidra med är en plats och ett engagemang, säger Jani.

Vill förenkla processen

Chance2Change är väl införstådda med att företag kan tycka att det är krångligt med praktik, därför vill de göra processen så enkel och trygg som möjligt för de företag som tar emot deltagare för C2C.

– Det finns ett stort socialt engagemang hos många företagare, men många vet inte hur de ska nå målgruppen eller är osäkra på vad som krävs. De oroar sig för krångel, för mycket administration eller för vad som händer om praktikanten inte dyker upp eller sköter sig. Där är vi tydliga: ring oss direkt. Vi kommer samma dag, ofta inom en timme. Det är en trygghet för arbetsgivaren, konstaterar Jani.

Maria fyller i:

– Vi placerar bara deltagare som vi verkligen tror är redo, även om det alltid kan hända att det inte fungerar – precis som i alla andra sammanhang. Praktikens längd varierar och bestäms tillsammans med arbetsgivaren: det kan röra sig om allt från en veckas punktinsats till två månader eller längre, säger Maria.

Besöker alla praktikplatser

Nu efterlyser Chance2Change praktikplatser till deltagarna som gör sig redo för praktik i vår.

– Vi arbetar just nu mot att ha praktiker igång under mars–april. Det låter långt fram, men tiden går fort och det krävs förberedelser både från oss och från deltagaren, säger Jani.

De förtydligar att matchningen är avgörande.

– Ju fler företag och föreningar vi har kontakt med, desto större chans att varje deltagare hamnar rätt. Vi besöker alla praktikplatser en gång i veckan och finns med hela vägen – det ger trygghet för alla, säger Jani.

Vändningen i livet

Att bryta sig loss från ett liv i socialt utanförskap görs inte i en handvändning, och för många kan C2C och chansen till praktik vara det som är vändningen till ett liv utanför kriminaliteten.

– Många av våra deltagare har aldrig fått chansen att lyckas tidigare. Det här kan vara första gången någon utomstående ger dem förtroende och de får känna att de är duktiga. Den känslan betyder enormt mycket – att få en klapp på axeln, att någon tror på dem. Det är ofta väldigt känslosamt att se hur de växer när de får möjlighet att lyckas, säger Maria.

– Alla som någon gång haft det svårt i skolan eller livet vet hur betydelsefullt det är när någon tror på en. Det försöker vi skapa här, och det är därför praktiken är så värdefull. Vi har en deltagare ute på praktik nu och det fungerar fantastiskt bra, och arbetsgivaren är otroligt engagerad. Det är sådant som gör att man nästan blir tårögd, säger Jani.

Jani ansvarar för matchningen och tar gärna emot samtal eller mail från företag som känner att de vill engagera sig i verksamheten.