”Hoppas vi får många frågor från blivande poliser”
En av utställarna på Rekryteringsmässan i Västerås är Polismyndigheten, som är på plats för att svara på frågor om yrket och polisutbildningen. Aspirantansvarig Linda Rosander är en av poliserna som kommer att svara på frågor under torsdagen. – Vi ser det här som ett bra tillfälle att berätta om vårt jobb. Om hur det är att vara polis och hur man söker till polisutbildningen. Så vi välkomnar alla frågor och besökare till vår monter, berätta hon.
För att kunna söka till polisutbildningen måste den sökande uppfylla flera krav för att kunna bli antagen. Bland annat ska man vara svensk medborgare, fyllt 18 år och inneha ett giltigt körkort. Det finns även krav på att man ska var simkunnig och ha personlig mognad. Dessutom behöver man vara stresstålig, kunna tempoväxla och hantera motgångar.
– Polisyrket är ett väldigt händelsestyrt arbete som ställer krav på god uppfattningsförmåga och att individen kan tempoväxla. Det är också oerhört viktigt att man kan ta snabba beslut och kunna läsa av omgivningen, förklarar Linda Rosander.
För de som är intresserade av att jobba på polisen men inte kan utbilda sig till polis finns det en mängd arbetspositioner för civilanställda med olika spetskompetenser. Som till exempel fotografer, jurister, civilutredare och kommunikatörer.
– Vi finns här för att svara på alla frågor om polisutbildningen och yrket. Så jag hoppas att vi får många nyfikna frågor från blivande poliser. En av fördelarna med yrket är att det finns så många olika typer av arbeten inom polisen. Som till exempel hundförare, kriminaltekniker, spanare eller som ridande polis, berättar Linda Rosander.
2015 gjorde myndigheten en omorganisation och från att ha varit 21 stycken separata polismyndigheter bildades i stället två myndigheter; Polismyndigheten och Säkerhetspolisen. Hur många poliser som ska vara verksamma i Sverige bestäms utifrån hur myndighetens behov ser ut och beslutet om antalet antagningar till utbildningen fattas ytterst av regeringen. Polisen har även till uppgift att spegla samhället så därför eftersträvas en jämn könsfördelning med olika bakgrunder och erfarenhet i valet av polisstudenter.
Vilka är de vanligaste frågorna ni får?
– Vi brukar få väldigt många olika frågor men en fråga som många har är hur en vanlig dag på jobbet ser ut. Att jobba som polis är väldigt omväxlande och spännande, ingen dag den andra lik. Man får uppleva både tragiska livsöden och känna att man kan hjälpa människor, säger Linda Rosander.
Vad är roligast med polisyrket?
– Det är mötet med människor och att man får göra skillnad och kan vara med och påverka. Ibland har jag fått kvitto på att jag faktiskt gjort skillnad i en människas liv och det är en fantastisk känsla och något som man lever vidare på länge, berättar Linda.
Innan Linda Rosander bestämde sig för att utbilda sig till polis för 15 år sedan var hon kock. Kunskaperna och erfarenheterna från den tiden är nu hennes största intresse. Det som lockade Linda från kockyrket till att bli polis var att hon ville göra skillnad.
– Jag sökte mig till polisyrket för att jag ville göra en skillnad i samhället och det tycker jag att jag har möjlighet att göra som polis. Innan jag blev aspirantansvarig jobbade jag i yttretjänst som ungdomspolis i tio år. Att jobba med ungdomar är väldigt utvecklande och de ger mycket tillbaka samt att man får kvitto på när något går bra. Ungdomsarbete är oerhört viktigt för där har vi möjlighet att påverka och försöka förändra destruktiva beteendet, berättar hon.
Är polisyrket så som du föreställde dig?
– Jag tycker att jag har ett otroligt bra jobb, jag stortrivs! Jag har jättebra kollegor och jag älskar mitt jobb som polis, svarar Linda Rosander med ett skratt.
