Rekord för rekryteringsmässan – populärare än någonsin att ställa ut

När Rekryteringsmässan i morgon tisdag anordnas för 16:e gången är intresset att ställa ut rekordpopulärt. För första gången någonsin har mässan blivit helt full.– Det har aldrig varit så fullt att vi fått säga nej, men det har vi fått göra nu, säger Åsa Wallin, som är en av projektledarna för mässan.

Åsa Wallin som jobbar med arbetsgivarservice på Arbetsförmedlingen och Rickard Nordberg som är arbetsmarknadskonsulent på Västerås stad är projektledare för Rekryteringsmässan. I år har de sett ett rekordstort intresse från utställare att vara med.

– Vi har fullt nu, och flera på kö. Det är jätteroligt. Det har aldrig varit fullt så vi har fått säga nej, men det har vi fått göra nu, säger Åsa Wallin.

– Inför den här mässan har vi sett ett stort intresse hos utställare att komma och visa upp sig och rekrytera, säger Rickard Norberg.

Hemligheten varför mässan, som ordnas i Västerås för 16:e gången, blivit så populär tror de har mycket att göra med att det på mässan är det personliga mötet som står i centrum.

– Det är väldigt inne nu med att arbetssökande ska ha ”skills”. Men ”skills” ser du aldrig på ett papper. Men möter du personen så kan du ha andra förmågor som passar mycket bättre in hos företaget, säger Åsa Wallin.

– Man kan gå minste om väldigt bra kompetens om man inte träffar personen face to face, utan bara går efter papper. Sen är det såklart positivt för företagen att synas, säger Rickard Nordberg.

Lyft med flytt

Förra året flyttade mässan från Bombardier arena i Västerås till ACC – något som beskrivs som ett lyft för mässan:

– Jag tror att det handlar mycket om tillgängligheten: både för företagare och besökare. Även om du har ett jobb så är det lättare att slinka in, till exempel om du är på stan, säger Åsa Wallin.

Vänta till eftermiddagen

100 utställare – och förra året kom ungefär 5 500 besökare. Det kan låta som att det skulle kunna bli trångt, men arrangörerna ger sina bästa tips på hur man undviker den värsta trängseln:

– Det är ett smart drag att komma lite senare mot eftermiddagen för då är det lättare att få egentid med företagarna, säger Åsa Wallin.

Det här är rekryteringsmässan

Vad? Rekryteringsmässan är en mässa som ordnas i samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Västerås stad.

När: Tisdag 13 februari

Var? Aros Congress Center i Västerås

Vilken? 16:e mässan i ordningen.

5 tips: Så hittar du jobbet på mässan

1. Gör din research. Besök Rekryteringsmässans hemsida för att se vilka utställare som är på plats. Notera vilka företag, och vilket jobb eller utbildning, du är intresserad av.

Kolla på företagens hemsidor om vad de efterfrågar i kunskaper och egenskaper. Titta även vad som är aktuellt inom företaget – nyheter eller liknande.

2. Uppdatera dina ansökningshandlingar. Se till att ditt cv är uppdaterat. Skriv flera personliga brev riktade till de olika företagen du vill söka jobb hos. Skriv ut flera exemplar av ditt uppdaterade cv så du kan ge dem till flera utställare, tillsammans med det riktade brevet.

3. Gör intryck ­ gå ensam. De första sekunderna i mötet med arbetsgivare är avgörande. Förbered en kort presentation om dig själv. Tänk på din attityd, ha glimten i ögat och vad ditt kroppsspråk säger. Chansen till personlig kontakt ökar om du besöker utställarna själv. Ta gärna med dina kompisar till mässan – men gör era besök hos utställarna enskilt.

4. Ställ dina frågor. Ställ frågor till företagen du är intresserad av. Referera till det du har sett på utställarens hemsida, när du gjorde din research. Det visar att du är påläst om företaget och intresserad av tjänsten.

5. Följ upp. Efter mässan är det viktigt att följa upp. Ring eller mejla till personerna du fick kontakt med på de olika företagen du besökte. Berätta att ni träffades på mässan och var modig – våga be om att få komma på intervju!